为加强学校中层干部队伍建设力度，进一步拓宽选用人才渠道，7月5日下午，常州市香梅小学根据天宁区委教育工委印发的《天宁区学校中层干部管理办法》文件精神，召开了中层干部竞聘上岗会议。天宁区委教育工委副书记、副局长许嫣娜，天宁区教育局组织科科长王卫莅临现场担任评委，会议由茅向燕副校长主持。

为了组织好本次竞聘活动，学校成立了竞聘工作领导小组，制定了《常州市香梅小学公开竞聘中层干部实施方案》，对竞聘工作进行了充分讲解宣传和安排部署。茅向燕副校长首先介绍了此次中层干部岗位竞聘的指导思想、竞聘原则及竞聘程序等。根据学校实际，经上级部门同意，本次竞聘设置了学生成长部、教师发展部和课程研发部正职共3个岗位。接着，茅向燕副校长作简单介绍，向大家展示了3位候选人的风采，让与会领导与全体教师对候选人有更深入的了解。

3位候选人分别围绕个人简历、工作业绩、任职优势和未来设想等方面作精彩演讲。他们的发言既展现了香梅教师良好的精神风貌和对教育事业的执着追求，也表达了自己乐于担当、勇于挑战的态度和情怀，赢得了在场评委和教师的啧啧赞赏。

竞聘演讲结束后，工作人员下发《民主测评表》，全体老师结合竞聘教师日常的德、能、勤、绩、廉进行综合考量，对竞聘教师进行民主测评，充分行使了教职工民主参与学校管理的权利，计票人员对选票进行严肃计票。

常州市香梅小学书记、校长王静艳对三位竞聘者提出殷切期望，希望他们能够坚定信念、不忘初心，勤奋学习、提升能力，团结协作、创新发展，为把香梅小学建设成人民满意、社会认可的高品质学校而努力奋斗！

天宁区委教育工委副书记、副局长许嫣娜作点评指导，她对香梅小学此次中层干部岗位竞聘活动及学校各项工作给予高度认可。她期待三位竞聘者在未来的岗位上，能成为照亮他人的光，书写好属于香梅的故事，也祝愿香梅小学在发展的过程中越办越好。

沐光而行，行将致远。此次竞聘为学校后续发展提供了坚强有力的组织保证，相信香梅小学“四有”好教师团队会一日既往地在岗位上凝心聚力，携手并进，为学校发展积蓄新能量！

撰稿：杨奕  拍摄：香梅教师   审核：茅向燕